被这种无知的人抱怨也挺影响心情，但是怎么解决这个问题还是要冷静思考。
昨天在游玩的时候有个以前的带过的一个学生，他问到我说为什么对他不闻不问，为什么对他这不管那，不管为什么没有一个人能够给他安排这安排呢
收到这个时候我还挺诧异的，因为有一周的时间进行的和安排，别人所做的直播都是为了这一个人所进行的感情，这个人在收到直播地址之后看也没看。
反正在任何工作中可能都会遇到这种有麻烦事或者意见比较多的人，或者团队中也会遇到这种人，该怎么处理呢？
通常对方是带有情绪的一种沟通。
那么这个时候和对方回复的话，也没必要带着情绪能够在解决的问题是直接告诉他解决方法，所以我告诉他我知道了你所说的这个情况直播呢，也确实开了，也有人在负责这个事情，而你也没有来，所以可以额外给你再花几个小时补充一下，至于你所说的不闻不问，那么如果你有这个要求的话，那么安排一个人现在专门负责和你每天沟通一下
OK了事情到这里其实一两分钟也就解决了，因为既然他有这个需求，那么就可以按照他的需求来进行解决就行了，这就是处理一个问题的Z-U-I快和让自己不掉入对方情绪的一个有效的方法。
好吧，这种情况我也知道了，这反而恰恰也成了拍摄的素材，因为如果你到一个团队中或者你新进一家公司，这种年轻人整天抱怨别人对他不闻不问，不管的话，可能某些情况下你也是对的，但是在大多数中小型公司中，也没有人有责任和有义务去对你的成长，是负有责任的。
